À propos Nous
Renforcer la profession d'employabilité au Canada
L'Institut des professionnels de l'employabilité (IEP) est l'organisme professionnel international du secteur de l'employabilité – les personnes et organisations qui se consacrent à aider les autres à trouver du travail, à progresser dans leur travail et à conserver leur emploi.
En collaboration avec les gouvernements, les prestataires de services d’emploi, les établissements d’enseignement, les employeurs et les organisations communautaires, nous renforçons les capacités de la main-d’œuvre, soutenons l’excellence organisationnelle et améliorons les résultats en matière d’emploi pour les individus, les employeurs et les communautés.
Notre vision est la suivante Les professionnels de l'employabilité du monde entier sont les meilleurs possibles, soutenu par un apprentissage de haute qualité, une reconnaissance professionnelle, des recherches et une collaboration qui renforcent les services d’emploi et améliorent les résultats pour les individus, les employeurs et les communautés.
Créé en 2011, l'IEP est passé du Royaume-Uni à une organisation internationale avec des opérations en Australie, en Suède et au Canada, ainsi que des partenariats à travers l'Europe et les États du Golfe. En partageant nos connaissances et nos meilleures pratiques à l’échelle internationale, nous aidons les organisations à apprendre les unes des autres tout en répondant aux besoins uniques des systèmes d’emploi locaux.
Pourquoi PEI Canada ?
Les systèmes d’emploi du Canada évoluent
Les services de l’emploi partout au Canada sont confrontés à des attentes croissantes en matière de fourniture d’un soutien constant et de haute qualité tout en répondant à l’évolution des besoins de la main-d’œuvre et du marché du travail.
IEP Canada existe pour aider les organisations à renforcer leurs capacités, à partager les meilleures pratiques et à former des professionnels confiants et qualifiés, capables d’offrir de meilleurs résultats aux particuliers, aux employeurs et aux communautés.
Notre Approche
Nous renforçons l’employabilité à travers cinq domaines connectés :
- Apprentissage professionnel et développement de la main-d'œuvre
- Expertise spécialisée en employabilité
- Recherche et preuves
- Collaboration internationale
- Reconnaissance professionnelle
Ces domaines travaillent ensemble pour aider les organisations à renforcer leurs capacités, à consolider leurs services et à soutenir l’amélioration continue.
Notre Valeurs
Qui sommes-nous Travailler avec
Nous travaillons avec des organisations de l’ensemble du système d’emploi et de développement de la main-d’œuvre, soutenant la collaboration, les capacités et l’innovation à tous les niveaux.
Leaders du gouvernement et du système
Améliorer la cohérence, les performances et les résultats du système.
Leads réseau (SSM/Primes)
Renforcer l’alignement et la prestation sur les réseaux de fournisseurs.
Fournisseurs de services professionnels
Développer des capacités pratiques pour les équipes et les managers de première ligne.
Bâtiment Capacité
Chaque organisation a des besoins différents en matière de développement de la main-d’œuvre. C’est pourquoi l’IEP soutient l’apprentissage et le développement professionnel dans une gamme de rôles de praticien et de leadership.
Notre Valeurs
Comment le PEI Canada renforce les systèmes de main-d'œuvre
Développer les capacités des praticiens
Formation structurée et parcours basés sur les rôles qui renforcent la prestation de services de première ligne.
Renforcer l’engagement des employeurs
Doter les prestataires de services pour établir des relations significatives et continues avec les employeurs.
Amélioration du système d'entraînement
Avec le Centre for Employability Excellence, nous soutenons un changement évolutif au niveau du système.
Connecter le Canada à un Communauté mondiale
IEP Canada fait partie d’une communauté internationale croissante qui s’engage à améliorer les pratiques d’employabilité grâce à la collaboration, à l’apprentissage partagé et à l’excellence professionnelle.
Notre réseau mondial permet aux organisations canadiennes de bénéficier de la recherche internationale, de pratiques innovantes et de la collaboration entre pays tout en apportant l’expertise canadienne à la profession d’employabilité au sens large.
Événements mondiaux
Conférences et événements sectoriels qui façonnent la pratique et la politique.
Apprentissage transnational
Partagez vos idées et vos approches éprouvées avec les dirigeants du monde entier.
Construire au Canada
Créer des opportunités de discussion, de collaboration et de leadership sectoriel.
Notre Valeurs
NOUS COLLABORONS
Nous connectons nos membres et partenaires et développons des relations pour promouvoir la pratique professionnelle.
NOUS DÉFINISSONS LA QUALITÉ
Nous soutenons l’amélioration de la qualité et l’assurance qualité grâce à notre cadre guidant le secteur à développer et à fournir d’excellents services.
NOUS PERMETTONS LE POTENTIEL
Nous nous engageons à la croissance et au développement de tous nos collaborateurs, en ouvrant des opportunités d’acquérir de nouvelles compétences et d’obtenir une accréditation et des qualifications.
NOUS SOMMES PIONNIERS
Nous sommes des leaders mondiaux qui stimulent le professionnalisme des services d’employabilité à travers des projets innovants, le partage d’idées et l’élaboration de meilleures pratiques.
NOUS INCARNONS LA CONFIANCE
Nous engageons activement nos membres et partenaires à travailler avec eux avec intégrité, en leur offrant le bon soutien au bon moment.
NOUS ADOPTONS UN OBJECTIF SOCIAL
Nous croyons en une communauté de bien-être, d’inclusion et d’égalité qui crée un impact durable.
Notre Vision
Partout dans le monde, les professionnels de l’employabilité sont les meilleurs possibles.
Notre Mission
L'IEP se consacre à soutenir les personnes qui soutiennent les autres pour qu'ils obtiennent du travail, progressent dans leur travail et conservent leur emploi.
Notre Déclaration culturelle
“Nous nous engageons à favoriser une culture d’excellence mondiale en matière d’employabilité ancrée dans l’inclusion, la collaboration, la croissance continue, le partenariat, le respect mutuel et la confiance. Nous valorisons les contributions uniques de chaque membre et visons à créer un véritable sentiment d’appartenance. Notre équipe est accessible, transparente et responsable, veillant à ce que chaque voix soit entendue et que chaque idée soit la bienvenue.
Le leadership est là pour guider, offrir des conseils constructifs tout en permettant à chaque membre de l’équipe de travailler de manière autonome et créative. Nous nous engageons à une communication respectueuse, à des attentes équilibrées en matière de vie professionnelle et de vie privée et à une approche solidaire lorsque des défis surviennent. Nous croyons en l’apprentissage par l’expérience, en célébrant la passion, le talent et le but de chacun et en favorisant une collaboration transparente entre toutes les équipes. Nous accordons la priorité au développement professionnel, en permettant à notre équipe de s'épanouir dans son rôle et en soutenant les succès de chacun.”
Notre Constitution
Les modalités de gouvernance de l’IEP sont définies dans notre Constitution. Pour obtenir une copie de la Constitution, veuillez nous contacter en utilisant le formulaire ci-dessous.